当院で働くメリット(トリマー)
当院で働くメリット(トリマー)
trimmer
私たちが皆さんに提供できること
- ①しっかりと経験を積むことができる教育体系
- 2年後にトリマーとして1人前になることを目的とした教育を大切にしています。当院では、一般的なトリマーとしての成長プロセスの目安となるように、段階的チェックリストに基づいて技術・知識習得を行います。諦めない姿勢を持ち続けてくれる限り、当院が1人前になるまで全力で向き合ってサポートします。
- 駆け出し期入社〜3ヶ月程度
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- 先輩の仕事を見ながら病院業務およびトリマー業務を覚える。
- ちょっとできてきた期3ヶ月~6ヶ月
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受付業務
- 簡単な予約/受付、お返し業務が1人でできるようになる。
※ 6ヶ月で受付業務についてはほぼ全てできるようになります。
- 小型犬、中型犬のベーシックが(足裏・爪切り・お腹バリカン、耳毛処理、掃除)を10分以内で見直しなしでできる。
- チワワ、ダックス、ヨーキーなどのシャンプーコースが見直しなしでできる。
- 簡単な予約/受付、お返し業務が1人でできるようになる。
- できてきた期6ヶ月~1年半程度
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トリマー業務
- カットの注文がしっかり聞いた上で、その子に合ったカットスタイルを提案できる。
- 各種施術の時間が所要時間が短縮され、施術を1人で出来るようになる。
- オーナー様を覚えてくると同時にコミュニケーションが取れる。
- かなりできてきた期1年半~
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トリマー業務
- オーナー様と話し、その子に合ったカットスタイルの相談と提案・アドバイスができる。
- ライフステージ変化期
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- 妊娠出産などでこれまでと同じ働き方ができなくなった場合、時短勤務や予防中心病院での勤務など、無理なく復帰できるように致します。
- 最初は少しずつ感覚を戻しつつ、自信が戻ってきたところで働き方を変えていくなどもOKです。
- ②柔軟な勤務体系
- 休日・休暇はもちろんのこと、ライフステージの変化や体力的な課題により、働き方に制限が出てくることもあります。当院ではトリマーとして長く働き続けられるよう、柔軟な働き方ができる工夫を行っています。
成長イメージ
美容以外にわからないことがあれば、
獣医師・看護師に疑問を聞ける環境でもあり、より知識を広げることができます。
入社
入社〜3ヶ月
病院業務とトリマー業務を先輩から教わり、仕事を覚える。
3ヶ月〜6ヶ月
病院業務
一人でできるようになる。
トリマー業務
簡単な部分カットができるようになる。
6ヶ月〜1年
トリマー業務
各種施術に慣れ、所要時間も短縮される。
1年〜2年
各種施術を1人でできるようになる。
2年〜
トリマー業務
カットスタイルの相談と提案・アドバイスができる。
オーナー様にとって家族の一員であり、かけがえのない存在として大切にされているペット。
その動物に携わる仕事の、私達スタッフが大切なご家族の美容のことだけではなく、食事や病気や行動学、しつけ、社会性、高齢化などの様々な事に対する、正しく幅広い知識を持つことは、必要不可欠です。
私達スタッフは、オーナー様との会話の中で、コミュニケーションを取り、その日お預かりする動物の様子をよく見て、ペットのケアや、又、オーナー様からの相談、アドバイスもできる、信頼されるトリマーになることを常に心がけています。
これから、トリマーの仕事をされる方にもそんなトリマーになっていただきたいと思っています。
ドルチェではあなたが出来るまで丁寧に教えていく姿勢でいます。
ただ単にカットのやり方だけを教えるのではなく、それを施す理由・意味・メリットなども理解して頂けるようお話します。
卒業された後の技量はその個人の方々で違いがあります。技術職ですので、常に向上心を持つことは大切ですし、目標が必要です。
「人が好き!動物が大好き!カットが大好き!カットが上手くなりたい!成長したい!」そんな気持ちのある方ならきっと、飼い主様から信頼されるプロのトリマーになれると考えています。
何より、きれいになって気持ちよさそうにしているワンちゃんや、かわいくなった家族を見てオーナー様が喜んで下さる姿は、充実感があり、とてもうれしくやりがいのある仕事です。
よくあるご質問
- 動物とは関係の学部に所属していますが、トリマーとして働けますか?
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もちろん可能です。
当院は教育制度が整っていますので、動物が好きで「動物のために働きたい」とい う熱い想いのある方であれば歓迎します。 - 教育制度はありますか?
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もちろんあります。
ただし、教科書的な教育ではなく、OJTでの教育がメインで、業務チェックリストに基づいて、1つずつ覚えていっていただきます。
院内では経験できないことはセミナーや学会へ参加することで経験していただくこともできます。 - 既婚者の働き方への配慮(時間的配慮・早退OKなど)がありますか?
-
はい、ございます。
正社員は出産育児に関した規定があります。
また、パートは希望の時間帯で出勤していただいています。 - 産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか?
-
整っています。
これまでも多くのスタッフが取得しました。 - 病院の雰囲気や人間関係はどうですか?
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良いと思います。
開院してから長年勤務しているスタッフもおります。
詳しくは「先輩社員の声」をご覧ください。
ただ、合う合わないはあると思うので、雰囲気を感じに実習に来てみてください。 - 食事手当などの補助はありますか?
- お昼のお弁当代の一定金額を補助いたします。